難得我會因為工作，生氣到整整二天不說話！
我一直反應的問題，到頭來...卻還是硬生生地發生在我身上！
工作分配不均、大家不按正常程序做事...
工作的先後順序、什麼是重要的、什麼是可以暫緩的？！
這些我都能看清楚的，難道主管都看不清楚？？？
還是，大家只想選自己想做的事來做？
公司沒制度，已經是大家知道的事、也是大家所受不了的事！
可說了再說、反應了再反應，然後呢？
這些日子以來，讓我覺得自己是傻子...
撐了一年又一年、給了半年又半年......到底在期盼怎樣的改變？
我已經強烈地感覺到，公司是物盡其用、能拖就拖......
好啦！現在案子一個、一個拿......然後，案子卻一個、一個不能結束？！
重要的會議可以丟著不管，就只為了面試？？？
那我是不是也可以不爽就離開？！誰在乎？
公司是我的嗎？案子是我的嗎？為什麼老是有問題，就有我的份？？？
一個公司，讓下面的人覺得，做起事情來，無後援、無支持......
就丟你一個人出去面對所有的質疑與問題......就連最基本的「時間」也不給準備！
就算我是神仙，我想我也沒辦法把事情做好！
沒關係！反正我最多不要這份工作而已！我在乎什麼呢？！
我已經為了工作犧牲多少自己的時間？！這些都被公司當成「應該」！
就連現在，教育訓練也要變成「應該」要員工請假、用自己的時間去做上課的講義，就為了那1600？！
我不是一個可以強迫我做事的人！！！
我不接受不合理的事！ 至少是我認為不合理的事！
我已經仁至義盡了！ 我說過，真的說過！時間不是沒給、機會也不是沒給！
我努力了多久？犧牲了多少？ 日子久了！變成了「應該」！
真的太過份了！
跟客戶說一套，跟我說一套！
丟我一個人去面對專案經理該解決、該回答的事！這些算什麼？？？
真的是夠了！！！
這樣沒制度、沒限制的做事方式，最好是留得住人！
我已經又幫了半年！真的夠了！
這樣看不到未來的工作方式，實在不值得我再犧牲下去！
找不到人，找到的人又沒辦法提供幫助！反應了沒用！公司還是只顧著接案子、顧著那不切實際的CMMI......
連最基本的「人事」都管理不好，是要怎麼做案子？做CMMI？
唉！反正我沒本事再忍受！
就讓想玩的人繼續玩！ 我實在玩不起！......