難得我會因為工作,生氣到整整二天不說話!
我一直反應的問題,到頭來...卻還是硬生生地發生在我身上!
工作分配不均、大家不按正常程序做事...
工作的先後順序、什麼是重要的、什麼是可以暫緩的?!
這些我都能看清楚的,難道主管都看不清楚???
還是,大家只想選自己想做的事來做?
公司沒制度,已經是大家知道的事、也是大家所受不了的事!
可說了再說、反應了再反應,然後呢?
這些日子以來,讓我覺得自己是傻子...
撐了一年又一年、給了半年又半年......到底在期盼怎樣的改變?
我已經強烈地感覺到,公司是物盡其用、能拖就拖......
好啦!現在案子一個、一個拿......然後,案子卻一個、一個不能結束?!
重要的會議可以丟著不管,就只為了面試???
那我是不是也可以不爽就離開?!誰在乎?
公司是我的嗎?案子是我的嗎?為什麼老是有問題,就有我的份???
一個公司,讓下面的人覺得,做起事情來,無後援、無支持......
就丟你一個人出去面對所有的質疑與問題......就連最基本的「時間」也不給準備!
就算我是神仙,我想我也沒辦法把事情做好!
沒關係!反正我最多不要這份工作而已!我在乎什麼呢?!
我已經為了工作犧牲多少自己的時間?!這些都被公司當成「應該」!
就連現在,教育訓練也要變成「應該」要員工請假、用自己的時間去做上課的講義,就為了那1600?!
我不是一個可以強迫我做事的人!!!
我不接受不合理的事! 至少是我認為不合理的事!
我已經仁至義盡了! 我說過,真的說過!時間不是沒給、機會也不是沒給!
我努力了多久?犧牲了多少? 日子久了!變成了「應該」!
真的太過份了!
跟客戶說一套,跟我說一套!
丟我一個人去面對專案經理該解決、該回答的事!這些算什麼???
真的是夠了!!!
這樣沒制度、沒限制的做事方式,最好是留得住人!
我已經又幫了半年!真的夠了!
這樣看不到未來的工作方式,實在不值得我再犧牲下去!
找不到人,找到的人又沒辦法提供幫助!反應了沒用!公司還是只顧著接案子、顧著那不切實際的CMMI......
連最基本的「人事」都管理不好,是要怎麼做案子?做CMMI?
唉!反正我沒本事再忍受!
就讓想玩的人繼續玩! 我實在玩不起!......